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違法な長時間労働で女性社員が自殺。厚生労働省は労働基準法違反の疑いで、法人としての電通と、過労自殺した女性社員の当時の上司を書類送検。今年1月には石井直氏が責任を取って社長を辞任。波紋が広がっている。

東京簡裁が正式裁判を決定

BLOGOS編集部
大手広告会社「電通」をめぐる違法残業事件で、労働基準法違反の罪で法人としての電通が略式起訴されたことに対し、東京簡易裁判所は、略式での手続きはふさわしくないとして、正式な裁判を開くことを決定した。

NHKによると、略式起訴された事件のほとんどは、簡易裁判所が罰金の支払いを命じる略式命令を出して手続きが終わるため、こうした対応は異例だが、最近では、違法な残業をさせた罪で略式起訴された外食チェーンなど2つのケースで裁判所が正式な裁判を開いているという。

電通の略式起訴は「不相当」正式裁判を決定 東京簡裁 - NHK(7月14日)

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